日本将护理纳入外国人研修制度对象职种
   当前，日本护理领域面临着严重的人手不足问题。为解决这一问题，日本政府近日确定的方针显示，将护理纳入到外国人研修制度的对象职业种类。日本政府将于2016年度开始在护理领域引进外国研修生。
    据日本《读卖新闻》消息，1月5日，为在人手严重短缺的护理领域扩大引进外国人，去日本打工哪家好，日本政府确定了将护理纳入外国人研修制度对象职种的方针。
    作为引进条件，相关人员在赴日时需要掌握一定的日语能力。以日本国际交流基金实施的“日语能力考试”的3级水平（一定程度上能够理解日常日语）的合格者为轴心，日本政府正在进行调整。
    被允许引进的外国研修生在2个月的研修期学习护理知识、技术之后，将在设施等场所一边工作一边学习技能。事业者方面，日本政府规定事业者有义务给予外国研修生和日本人同等以上的待遇。关于引进人数，日本政府最初设想每年可以引进数十人。如果事业者方面完善研修体制，去日本打工找哪家，日本政府考虑可以使其进一步增加引进。
    到2025年度，日本1947年到1949年之间出生的一代人将达到75岁。日本政府推算，届时将需要比现在多出100万人的护理职员。2008年以后，去日本打工怎么样，日本根据与印度尼西亚等3个国家的经济合作协定，引进护理人才。然而，由于取得护理福祉士的国家资格难度高，现在，在日本国内工作的护理福祉士人数很少。
    当前，围绕日本外国人研修制度产生的工资等问题层出不穷，被指是“引进廉价劳动力的体制”。为此，日本政府将加大对事业者的监督和指导力度。
在日华人积极注册市民支援者 对应外国人生活咨询（二）
  大和市内共有5719名外国人居住，分别来自69个国家和地区。很多外国人由于日语障碍，为在市政府和医院办理手续感到苦恼。
　　大和市从2015年6月下旬开始实施此项制度。现在除去中文、英语、西班牙语以外，还有能够对应德语、法语等总计10国语言的45人登记。这些注册者当中，既有拥有海外生活、留学等经验者、也有取得日本国籍的外国出身人士，年龄范围从20岁到83岁。
青岛 出台劳务派遣管理暂行办法
    近日， 山东省青岛市出台 《青岛市劳务派遣管理暂行办法》，对劳务派遣过程中的各种情况作出了详细的规定，烟台去日本打工，明确了处理措施，规范了全市432家具有经营劳务派遣资质的企业， 涉及被派遣劳动者9.3万人、用工单位2248家。
　　办法从劳动场所、 劳动过程管理、劳务派遣协议内容、管理费用支付等方面，对 “假外包、真派遣”行为进行了明确界定，为劳动者维护合法权益提供了依据。
　　办法的出台将有效促进劳务派遣单位的规范运作和劳务派遣行业有序发展，推动劳务派遣企业由单纯的劳务派遣向包含招聘、职业指导、人力资源培训和薪酬设计等在内的人力资源外包业务形态转型升级，促使劳务派遣行业向有序化、多元化、专业化发展。
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