中国的80后大约有2亿人，我们是计划生育政策下的独生子女。有人说：“80后是尴尬的一代，生活苦不堪言，钱都让50后60后挣去了，女人都给70后泡去了。
人，开门七件事，柴米油盐酱醋茶，再吃喝拉撒睡，虽然说钱不是万能的，但当今离了钱真是寸步难行。钱从哪里来？你不会经商，不会炒股，不会坑蒙拐骗，不会去偷去抢吧，我想大部分人只有通过工作，也就是你说的上班来挣钱。
因为很多人上班的过程中并不开心甚至非常不开心。人的本性就是想做自己喜欢做的事情，让自己快乐的事情。而上班对于很多人来说都不是一件快乐的事情，所以有很多人不想上班，这很符合人性。
如果上班期间的工作太单调，那么日复一日毫无兴趣的重复无疑是一件相当无聊的事情。比如车间流水线上的工人，每天上班到下班期间一直做着同样不断重复的事情比如焊接线路、装个电阻、拧个螺丝或者打个标签。这种事情对很多人来说都仅仅是一份谋生的手段而已，为了生活不得不做。
有很多人上班的环境是不开心的，同事之间相互算计或者搞小团体。有一些公司，尤其是小型私企，由于在管理制度上具有很大的灵活性，员工的个人利益很多时候是跟个人的人际关系挂钩的。在薪酬相同的同事之间，有的人年终奖发了三个月薪水，而有的人可能只有三个星期的薪水，而这么大的区别背后可能仅仅是因为领导的喜爱程度不同。所以在这种勾心斗角的环境下很容易造成员工不想上班。
话说现在的报告都是这么写的啊？工资是在3000元上下浮动的亲们，这么两句话，就被归纳到“八成80后的月收入在万元以内”里面去了，要知道额三个月的工资也到不了一万啊！！
在回答“你每月会存多少钱？”时，45%的人回答“999元以内”，而在回答“你现在有多少存款？”时，27.33%的人回答只有“1万~49999元”，21.18%的人回答“10万元以上”，18.84%的人自称是“月光族”。有近六成的80后表示，每月不会给父母一分钱家用。3.57%人不但不给，反而在啃老。
从你的描述来看，你是对工作有点不太满意，换句话说，嫌上班来钱慢，想发点财，过上富足的生活。这很正常，谁嫌钱扎手呢？
挣钱的门路千万条，三百六十行，行行出状元，关键是你有那个野心，有那个能力吗？如果没有什么大本事，我劝你还是踏踏实实的干好自己的工作，有一个稳定的收入，再再努力一些，也许能高升挣大钱。上班是大部分国人的职业，你想改行也可以呀，
工资与工作量不匹配也是一个非常重要的因素，至少员工心里是这么想的。当一个人觉得自己的收获远远超出自己的付出时很非常的开心，但是反过来当一个人认为自己的收获远远比不上自己的付出时，不开心是一定的。很多员工无法站在整个企业运营的角度来看待付出与收获这件事，例如有些销售为公司带来数千万的业绩，而自己可能只有数千或者刚上万的薪水，这个时候非常容易让员工心里产生不平衡感。在这种不平衡下同样会有不想上班的情绪。
谁不想每个月多孝敬父母些钱啊！工资低除开各种费用以后就只有伙食费，每个月不欠账能存个几百已是觉得不错，过年过节父母生日时表示表示，相信绝大多数都走的这个路线~
有三种去向：
第一，是去做投资人。有做风险投资的，也有做价值投资的。
第二，是去做知识服务。帮企业做培训、顾问，或者写书、讲课、当行业领袖等。
第三，是自己做实业，开公司，扎根垂直行业。
他们有什么共同点呢？
简而言之，就是：不用依赖于某个企业、平台，而是自己去创造价值。
非常简单，如果你紧盯着收入不放的话，很可能的后果，就是发现：自己到了三四十岁，挣了足够的钱，但是却没有公司要了。
到了那时，你会发现，钱可以买来安逸的生活，可以买来物质，但无法买来成就感和满足感。
你真正缺少的，永远不是钱，而是对这个世界的适应性。